更新日期：2022年9月26日

姓 名 李佳源 性 别 男 出生年月 籍贯 民 族 政治面貌 最后学历 最后学位 技术职称 导师类别 硕导 行政职务 Email 工作单位 邮政编码 通讯地址 单位电话

个人简介

李佳源老师本科和硕士毕业于中山大学政治与公共事务学院行政管理专业，2011年获得国家留学基金委和伯明翰大学共同颁发的“李四光奖学金”前往英国伯明翰大学地方政府研究所攻读博士学位。主持国家社科基金青年项目1项（结项证书编号：20213687）。研究侧重地方政府绩效评估、官员激励以及社会科学研究方法，相关学术论文发表于《公共行政评论》、China Quarterly, Public Administration, Policy Studies Journal，Social Indicators Research, Sociological Methods & Research，Journal of Mixed Methods Research等刊物上。这些研究发表之后得到了《社会学研究》、《管理世界》、American Political Science Review 和 World Development等权威期刊的正面引用。李佳源博士受邀在欧洲公共行政学会第34届年会（挪威）和国际公共管理研究协会第18届年会（加拿大）等国际学术会议宣读论文。

教育经历

2011.09-2015.07：英国伯明翰大学地方政府研究所  哲学博士（地方治理）；

2009.09-2011.06：中山大学政治与公共事务管理学院行政管理 管理学硕士；

2005.9-2009.6：中山大学政治与公共事务管理学院行政管理 管理学学士；

研究领域

地方政府绩效评估、官员激励和社会科学研究方法

科研项目

1. 中国地方政府绩效博弈行为的模式、诱因和防范机制研究，国家社科基金青年项目（16CGL053），主持，2016-2019年（已结项）；
2 政府绩效评估与公众参与研究，国家社会科学基金一般项目，参与人，2010-2012年；
3. 全面加强惩治和预防腐败体系建设：战略、路径与对策研究，参与人，国家社会科学基金重大项目，2013-2017年；
4. 基于裁判文书大数据的中国腐败惩治多重逻辑与内在机制混合研究，国家社会科学基金重点项目，参与人，2019-2022年；
5. 推进廉政治理体系和治理能力现代化的战略、路径与对策研究，国家社会科学基金重大项目，参与人，2020-2023年；
6. 新时代县域社会治理能力建设研究，国家社会科学基金重大项目，一般参与人，2020-2023年；

发表论文

1. Li Jiayuan* & John Raine. 2014. "The Time Trend of Life Satisfaction in China, Social Indicators Research, 116:409–427 (SSCI, Q1)；
2. Li Jiayuan. 2015. "The Paradox of Performance Regimes: Strategic Responses to Target Regimes in Chinese Local Government." Public Administration 93 (4):1152-67. (SSCI, Q1)；
3. Li Jiayuan. 2016. "Why Economic Growth did not Translate into Increased Happiness: Preliminary Results of a Multilevel Modeling of Happiness in China." Social Indicators Research 128 (1):241-63 (SSCI, Q1)；
4. Li Jiayuan. 2020. "How Non-institutionalized Policy Innovation is Justified: A Rhetorical Perspective." Policy Studies Journal 48(1):157-183. (SSCI, Q1)；
5. Li Jiayuan. 2018. "Exploring Chinese Local Officials’ Response to the Introduction of a Happiness Index: A Case Study of the Guangdong Happiness Index". Social Indicators Research 139 (2):433-452 (SSCI, Q2);
6. Li Jiayuan* & Van Den Noortgate Wim. 2022. "A Meta-analysis of the Relative Effectiveness of the Item Count Technique Compared to Direct Questioning". Sociological Methods & Research 51 (2): 760-799 (SSCI, Q1);
7. Li Jiayuan. 2020. "Evaluating the Initial Impact of a Public Management Reform: A Multiphase Mixed Methods Investigation Using Q Methodology". Journal of Mixed Methods Research 14 (4): 496-521 (SSCI, Q1);
8. Li Jiayuan, Ni Xing* & Wang Rui. 2021. "Blame avoidance in China's cadre responsibility system". China Quarterly 247：681-702 (SSCI,  Q1).
9.李佳源.  2021. 公共部门绩效评估中的博弈行为：分类框架、识别策略与研究进路公共行政评论 3: 176-195.
10. Li Jiayuan. Happiness: Conceptual Issues and Policy Implications, published in Encyclopedia of Public Administration & Public Policy (3rd Edition)，edited by Melvin Dubnick and Domonic Bearfield, Taylor and Francis Group；

教学活动

讲授《管理学专题英语》（本科基础课）、《社会政策前沿理论》课程（硕士研究生课程）、《社会调查原理与方法》（本科基础课）、《社会研究方法》（博士生课程，合上）、《公共行政前沿专题》（博士生课程）授课老师；